Мотивационный выезд департамента альтернативных инвестиций банка в Сочи
29
участников
Задача
Вовлечь участников в командную работу через активный сценарий и совместить мотивационную программу с командообразованием и сплочением.
Решение
Программа выезда сочетала море и горы: проживание в премиальном отеле со SPA, неформальные вечера с ужинами у воды, квизами и DJ-сетами, а в финале — джип-тур по горным маршрутам с пикником и дегустациями. Ключевым инструментом для работы с командообразованием стала парусная регата — команды распределялись по яхтам и в гонке отрабатывали взаимодействие и распределение ролей
Суда под корпоративными парусами: участники ощутили себя экипажами одного флота.
Результат
94%
eNPS
По данным HR-департамента после мероприятия усилилось командное взаимодействие, выросла готовность участвовать в следующих программах
На основе ответов участников анкетирования можно сделать вывод, что прожитый опыт укрепил неформальные связи и повысил ценность нематериальной мотивации в глазах сотрудников.