Мотивационный выезд на Сахалин «Экспедиция к себе»
95
участников
Задача
Наградить лучших премиум-менеджеров не просто поездкой, а качественной перезагрузкой. Вырвать из привычного формата поощрений и зоны комфорта.
Решение
Создали концепцию «Экспедиция к себе» — выезд, в котором природа, философия и сервис работали на глубокую трансформацию каждого участника индивидуально. Группу сопровождал шаман-проводник, а каждый день имел свою тему. В ходе программы участники собирали устриц на озере Буссе, проходили джип-тур к мысам Птичий и Великан, обедали на берегу океана и погружались в медитации. В программу интегрировали геймификацию: дорожный квест на планшетах, аудиозадания в самолёте, тайные конверты и создание ментальной картины команды.
Форс-мажор стал точкой роста: когда ураганный ветер перекрыл дорогу, команда за утро перекроила программу, превратив непогоду в урок принятия.
Результат
95%
eNPS
Клиент обратился повторно
Глубокое понимание аудитории и способность держать сверхперсональный сервис обеспечили долгосрочную лояльность и работающий инструмент мотивации